Arbeitslosenversicherung

Allgemeines

• Träger: Bundesagentur für Arbeit
• Beiträge: Hälfte Arbeitgeber/Arbeitnehmer
• Beitragssatz: 2,8% (ab 2011: 3,0%, 2006: 6,5%)
• Beitragsbemessungsgrenze: 66.000 Euro (West), 55.800 Euro (Ost) → darüber keine Progression

Versicherte

• Pflichtversicherte:
  • Arbeitnehmer (außer Geringfügig Beschäftigte)
  • Auszubildende
  • Wehr- und Zivildienstleistende (seit Februar 2006)
• Freiwilligen Weiterversicherung:
  • Selbständige
  • Pflegepersonen
  • Arbeitnehmer außerhalb der EU

Leistungen

• Arbeitnehmer:
  • Entgeltersatzleistungen (Leistungen zum Lebensunterhalt): Arbeitslosengeld, ALG bei Weiterbildung, Teil-ALG, Übergangsgeld, Insolvenzgeld
  • Unterstützung der Beratung und Vermittlung (Bewerbungskosten, Reisekosten, Vermittlungsgutschein)
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Eingliederungsaussichten, Förderung der Aufnahme einer Beschäftigung, Mobilitätshilfen (Übergangsbeihilfe, Ausrüstungsbeihilfe, Reisekostenbeihilfe, Fahrkostenbeihilfe, Trennungskostenbeihilfe, Umzugskostenbeihilfe)
  • Förderung der Aufnahme einer selbstständigen Tätigkeit
  • Förderung der Berufsausbildung und beruflichen Weiterbildung,
  • Förderung der Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben (Berufliche Rehabilitation)
  • Förderung der ganzjährigen Beschäftigung in der Bauwirtschaft (Mehraufwands-Wintergeld, Zuschuss-Wintergeld)
  • Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer
  • Kurzarbeitergeld
• Arbeitgeber:
  • Zuschüsse bei Einstellungen
  • finanzielle Unterstützung für die Beschäftigung von Arbeitnehmern aus schwer vermittelbaren Gruppen (Ungelernte, behinderte Menschen)
  • Leistungen nach dem Altersteilzeitgesetz
• Träger:
  • Förderung der Berufsausbildung (Ausbildungsbegleitende Hilfen, Berufsausbildung in einer außerbetrieblichen Einrichtung, Übergangshilfen)
  • Förderung von Einrichtungen zur beruflichen Aus- oder Weiterbildung oder zur beruflichen Rehabilitation
  • Förderung von Jugendwohnheimen
  • Zuschüsse zu Sozialplanmaßnahmen
  • Förderung von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
  • Förderung von Beschäftigung schaffenden Infrastrukturmaßnahmen
  • Beauftragung von Trägern mit Eingliederungsmaßnahmen

Altersteilzeit

• Teilzeitbeschäftigung
• zwei Varianten
  • Gleichverteilungsmodell = kontinuierliche Altersteilzeit: 50% Arbeitszeit über den ganzen Zeitraum der Altersteilzeit
  • Blockmodell:
    • Arbeitsphase: Arbeitszeit ungekürzt
    • Freistellungsphase: freigestellt